我们调查,如果有女性导演对100家最大的英国上市公司的董事会比例较高已对他们的财务状况有任何影响。

关键事实

    • 使用数据FTSE 100公司期间2003-2013,我们发现,公司这表现出更大的性别多样性是更有利可图的,而这些与他们的董事会女性也享有较高的市场估值。

    • 但是,与以前的研究相一致,没有可靠的关系,性别多样性之间在董事会和股票收益中。

  • 通过资助 行军GESTIÓN,西班牙(欧洲投资公司)。

我们研究的影响

我们是第一个提供的性别多样性的公司董事会对公司财务绩效的影响实证证据。

我们调查了良好的公司治理的重要方面之一 - 董事会的性别多样性 - 及其对创造股东价值的影响。这提供了见解,以希望增强英国议会的性别多样性和决策者也强调了更大程度的性别差异确实是公司的业绩的重要决定因素。

为什么研究是委托

投资行业不断寻找不同的方法来识别有价值的公司。这项研究是由欧洲最大的投资公司之一的委托,行军GESTIÓN(西班牙),谁有兴趣去探究推出基于良好治理的新投资基金的可能性。

在公司董事会的性别多样性是最激烈争论的问题之一,并已采取了中心舞台在更广泛的公司治理的争论。具有良好的公司治理企业可能超越同行和目的是凭经验调查这是否是真实的。

克兰菲尔德为什么?

我们拥有世界领先的教员谁所从事的是金融服务行业和政策制定者都重视前沿金融研究。

大学是众所周知的,在董事会领导对妇女的研究和也被视为一种用于改善管理实践的价值,相关研究的领导者。

使用设施

很大程度上台基于它利用高品质的数据库,例如伯格研究。